経営研究会の例会で、幸せをつくる心理学を学ぶ1日セミナー。
わが社からも新人を中心に5名を連れて参加。
交流分析（Transaction Analysis）の手法を用いて自己分析。自分の心理的傾向を知り、強みに変えて行くものです。
最初に60問の質問に答えてエゴグラムという分析結果を得るのですが、これがその人の特徴を捉えていて非常に興味深いんです。わが社からの参加者もそれぞれが自分の強みや課題を受け止め、より良い方向に伸ばして行こうと決意した模様。
今年で3年連続でお願いしている、日本創造教育研究所TA担当講師の大友さんですが、70を過ぎてますます元気。
私も最後にいつもああ楽しいって声に出す事…っていうアドバイスをいただきました。
心の中が少しきれいになったような、そんな素晴らしい研修でした。
